TENGO LA SATIFACCION Y EL ORGULLO DE PERTENECER A UNA AGRUPACION SINDICAL QUE NO LE DEJARON UN TRBAJADOR EN LA CALLE, CON LOS TRABAJADORES DE LA SALUD HEMOS TENIDO LA VALENTIA DE FORMAR LAS "EMPRESAS TERCIARIZADAS", QUE AGRUPO A TODOS LOS TRABAJADORES, MANTENIMIENTO, LAVANDERIA, COCINA. HOY ESOS TRABAJADORES TERCIARIZADOS FORMARON SU FUNDACION, ESTA FUNDACION ES DE LOS TRABAJADORES, ELLOS REGULAN SUS DERECHOS, TIENE ESTABILIDAD, NO AHI QUE MEZCLAR UNA CUESTION POLITICA CON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, ESTAS EMPRESAS SON DE LOS TRABAJADORES, ESTA FUNDACION NO SOLO ES SOLO DE LOS TERSEARIZADOS SINO DE TODOS LOS AFILIADOS AL GREMIO DE ATSA. ESTO NO ES UNA LUCHA DE UN GREMIO EN PARTICULAR, ES UNA LUCHA DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD.
Principales puntos
Entre los puntos más destacables del proyecto se encuentra la determinación de una carga horaria de 30 horas semanales para el personal de la salud, pero da la opción de reducirla a veinte o ampliarla a 40 o 44 horas.
También establece un nuevo régimen escalafonario ordenado según la capacitación en todos los agrupamientos, incluido mantenimiento y agentes sanitarios, por título universitario, terciario, secuandario y primario y distintas capacitaciones.Además instituye como plazo máximo de 12 meses para llamar a concurso por un puesto vacante, en los que se dará prioridad a un familiar directo del titular que haya dejado el puesto este disponible por fallecimiento, enfermedad, invalidez o accidente de trabajo.
Y es a partir de este punto, que se estipula que no podrán haber designaciones temporarias que duren más de un año.
Por último se establece la promoción automática por mayor capacitación, el cual deberá hacerse efectivo contemplándolo en el presupuesto del año siguiente
No hay comentarios:
Publicar un comentario